針對各相關(guān)部門(mén)在近期管理中暴露出的經(jīng)營(yíng)管理欠規范、勞動(dòng)紀律被忽視等問(wèn)題，公司全面開(kāi)展了規范化管理的整頓活動(dòng)，大力開(kāi)展整改工作，旨在通過(guò)整頓月活動(dòng)的務(wù)實(shí)開(kāi)展，實(shí)現公司規范化經(jīng)營(yíng)管理工作水平的明顯提升。 

   一是進(jìn)一步提高認識，確保工作取得實(shí)效。會(huì )議要求各部門(mén)必須統一思想，站在公司的高度，充分認識內部管理監督工作的重要意義和積極作用，切實(shí)增強自律意識、監管意識和責任意識，確保日常管理工作取得實(shí)效。 

   二是加強內部管理監督檢查工作的安排。內部管理監督檢查要抓住主要環(huán)節，找準存在的問(wèn)題，采取有力措施，有效解決不規范問(wèn)題。要著(zhù)力突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節，深究細查，分步抓好落實(shí)，各部門(mén)要對自查自糾情況進(jìn)行認真總結，對出現的問(wèn)題要認真整改。

   三是要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任。各部門(mén)負責人要加強和完善內部管理，充分調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，讓員工真正參與到企業(yè)管理中。對發(fā)現的問(wèn)題，要勇 于面對，敢于承擔責任，認真進(jìn)行整改，建立健全企業(yè)內控的制度和機制，切實(shí)提高自律能力，有效防止不規范問(wèn)題的發(fā)生。