2013年3月1日，公司組織召開(kāi)開(kāi)年后第一次中高層以上人員會(huì )議，會(huì )議與以往相同的是由各部門(mén)匯報上月的工作總結及下月的工作計劃，所不同的是，會(huì )議全面落實(shí)和部署瑤海鋼構2013年度企業(yè)的發(fā)展及管理方案；搭建五大系統，三大部門(mén)，四個(gè)實(shí)體的組織架構；實(shí)施經(jīng)濟目標、責任制考核；落實(shí)好幾大會(huì )議制度；實(shí)行卡、表、板管理方案；與此同時(shí)，針對每一項管理細則展開(kāi)了全面的講述，并確定詳細的規定。本次會(huì )議既是一次中層例會(huì )，更是一次企業(yè)發(fā)展管理動(dòng)員大會(huì )，極大地鼓舞了每一位員工的士氣，更好地調動(dòng)了員工的積極性，所有員工無(wú)不對企業(yè)未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)信心。