本報訊：4月28日集團公司對職能人員進(jìn)行了《做最有用的員工》培訓摸底集中考試，經(jīng)過(guò)2天的批閱，成績(jì)已揭曉（見(jiàn)公告欄）。據悉，自3月底以來(lái)，公司為提高員工的職業(yè)化素養、心態(tài)以及工作質(zhì)量等，要求各部門(mén)職能人 員每周六全面開(kāi)展《做最有用的員工》培訓，提高人員綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。各部門(mén)在做好本職工作的基礎上，本著(zhù)扎實(shí)有效促進(jìn)自身能力，服務(wù)好公司、推動(dòng)個(gè)人與公司溝通發(fā)展為目標的原則，實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展了相關(guān)培訓工作。宣傳部一方面督促落實(shí)，另一方面全力做好服務(wù)工作，積極搜集培訓資料并提供給各部門(mén)。雖然培訓工作總體取得了一定效果，但為進(jìn)一步督促員工將理論牢記心間，促使員工對自身能力有正確的認識，同時(shí)查找培訓工作的不足，特舉行這次考試。下一步，宣傳部將繼續努力夯實(shí)管理基礎，強化人員專(zhuān)業(yè)技能，完善培訓制度，為公司運行做好職工教育培訓工作。